Doceń i pamiętaj
Wielu właścicieli firm oraz pracowników działów marketingu, zastanawia się jak rozwiązać sprawę prezentów dla pracowników, aby być uczciwym względem rozliczeń podatkowych. Jest to ważne zagadnienie, które należy zagłębić, ponieważ fakt, że warto dawać prezenty jest oczywiste jak to, że słońce świeci w dzień, a gwiazdy nocą.
Jakie korzyści przynosi dawanie prezentów? Bez wątpienia zwiększa motywacje do pracy oraz daje niezawodną okazję do tego, by docenić swoich ludzi. Przypomnij sobie ile przyjemniej pracuje się wśród osób, które pamiętają o Tobie w ważnych momentach życia. Bądź dla innych środowiskiem, w którym warto wzrastać, zauważ starania i doceń to, że masz obok niezwykłych ludzi. Obdarowanie nawet drobnym prezentem sprawia przyjemność i wzbudza lojalność względem firmy. Pomyśl tak szczerze, kto nie lubi dostawać prezentów? Całą magia polega na tym, by wybrać odpowiednie przedmioty.
Prezent dla pracownika, a koszty podatkowe
Ale jak sprawa wygląda w rozliczeniach vat? Czy prezenty dla pracowników można wrzucić w koszty uzyskania przychodów?
Zgodnie z ustawą o PDOF wydatki na działalność socjalną nie zaliczają się do kosztów podatkowych. Prezentów dla pracownika nie można również wliczyć w koszty reprezentacji. Ciekawostką, który każdy pracodawca powinien wiedzieć, są obowiązki jakie generuje obdarowanie pracownika prezentem. Otrzymany prezent stanowi przychód pracownika i należy go doliczyć do jego wynagrodzenia. Warto pamiętać, że od wartości prezentu nalicza się składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Oczywiście wszystko zależy od ceny podarku, bo o ile możemy oszacować wartość brutto zastawy stołowej, czy markowego zegarka, który damy pracownikowi, tak ciężko jest określić korzyść ekonomiczną z otrzymania kwiatów czy czekoladek. W tej sprawie Izba Skarbowa w Warszawie w swojej interpretacji indywidualnej z 30 września 2008r. nr IPPB1/415-855/08-2/AM zaprezentowała jednoznaczne stanowisko. Przekazanie kwiatów pracownikowi nie posiada charakteru przekazania towarów o konkretnej wartości użytkowej.
Prezent dla pracowników – pomysły
Jakie więc prezenty dla pracowników najlepiej wybrać? Takie, których największą wartością będzie personalizacja. Świetnie w tej roli sprawdzi się ceramika reklamowa z nadrukiem indywidualnie zaprojektowanym dla każdej osoby, oraz słodycze reklamowe, które można dołączyć do zestawu. Cudownie jest pić rano kawę w kubku, który został przygotowany specjalnie dla nas. A jeśli do kubka mamy dołączoną czekoladkę w indywidualnym kształcie, na przykład z nadrukiem bezpośrednio na niej, to daje niezapomniane doznania.
Najbardziej standardowym prezentem, który jest jednocześnie szalenie przydatny w pracy, są kalendarze oraz wszelkie planery i organizery pracy biurowej. Wybór produktów z tej kategorii przedstawiamy tu i tu.
Z prezentów okazjonalnych przedstawiamy gadżety świąteczne lub gadżety na wakacje.
Jeśli zależy Ci na oryginalnym prezencie, który zaskoczy wszystkich, skontaktuj się z nami. Wspólnie wybierzemy prezent, który wyrwie z butów nawet największego gbura!
Czytaj więcej ...
Ukryj